搜索时间

一份好的工作通常至少需要3-6个月. 确保你早点开始，这样你就能按时达到你的目标. 记住——有些领域，比如金融和科技，申请截止日期是9月. 研究你的领域并制定相应的计划.

六个月后:创建你的专业形象-在纸上和网上

• 准备你的 专业的投资组合在职业工作工作人员的帮助下. 这一步需要时间和一些修改，所以明智地管理你的时间.
• 完善你的在线形象. 你知道雇主根据你在社交媒体上的帖子做出雇佣决定是合法的吗? 经常在谷歌上搜索你自己，使用你的合法名字和喜欢的名字. 同时寻找图像和文本. 另外，记得检查你的隐私设置.

五个月后:有针对性的调查 & 网络

• 使用 握手 作为开始搜寻的大本营. 扩展到其他在线资源来帮助扩大你的搜索范围. 查看我们的 求职资源; 以及 identity-specific资源. 
• 如果你对美国以外的机会感兴趣.S.，使用goingglobal，这是一个关于数百个国家和城市的信息和招聘信息的资源. 要访问goingglobal，请登录到 握手, 点击“就业中心”，然后点击“资源”，然后搜索“goingglobal”.“欢迎来到goingglobal”.
• 通过确定潜在的组织来确定你的搜索目标. 考虑你的行业、地理位置、工作场所文化等方面的偏好. 我们可以帮你优化搜索, 包括向你介绍资源，比如谷歌地图或当地和地区的专业协会.
• 开始 网络 在你想要的地理区域或行业. 你可以使用LinkedIn、专业协会和校友来建立你的专业网络.

三个月后:申请 & 跟进

• 像招聘经理一样思考. 经理希望在招聘启事发布三个月后就能录用一个人. 如果你申请得太早，你可能还不能胜任那个职位.
• 申请职位时要雄心勃勃. 你应该达到60-80%的要求才能申请. 这会给你在新岗位上成长的机会!
• 记得在发布截止日期后的2-3周内跟进你的申请，给人力资源部或招聘经理发一封快速的电子邮件.

两个月后:准备面试

• 面试是你达成协议的地方 尽早和职业工作的员工一起练习 通过模拟面试.
• 当你面试的是一份特定的工作时，我们可以为你量身定做适合这份工作的问题. 
  

一个月后:确保你的工作

• 当你得到一份工作时，你不必马上接受它(即使你真的想要这份工作)。. 确保薪水符合行业标准和你的预算. 我们的员工可以根据行业和地理区域，帮助您估算薪资范围. 
• 你的第一份薪水预示着你未来的薪水，所以现在是练习谈判的时候了. 如果你觉得这个职位能挣得更多, 你需要和招聘经理一起调整薪水和福利. 职业工作的工作人员可以帮助你成功地进行谈判.

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